Wollen Sie Ihre Organisation und Führung verbessern oder die Kultur für die Zukunft ausrichten? Wir bringen in enger Zusammenarbeit mit Ihnen Ihre Organisation weiter – für mehr Effizienz und Gewinn.

Als Coaches oder Projektleiter unterstützen wir Sie, damit Sie Ihre strategischen Unternehmens­ziele erreichen – ob Effizienzsteigerung, Kostensenkung oder Prozesssicherheit. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir Pläne für Ihre Organisa­tions- und Führungsentwicklung und realisieren diese gemeinsam mit Ihrem Team. Wir bringen eine klare Sicht auf Herausforderungen, Chancen und Lösungs­möglich­keiten, ohne uns von kurzfristigem Opportunismus leiten zu lassen.

Unsere Leistungen für Ihren Unternehmenserfolg

  • Organisationsentwicklung: Systematische Weiterentwicklung der Organisation zur strategischen Neuausrichtung oder Erhöhung der Innovationsfähigkeit
  • Führungsentwicklung: Systematische Weiterentwicklung der Führungskräfte für eine verbesserte Führungskultur und ein besseres Arbeitsklima
  • Kulturwandel: Zielgerichtete Weiter­entwick­lung der Unternehmens­kultur, Führungs­kräfte, Teams und Mitarbeitenden für die An­for­de­rungen vom Markt   mehr erfahren   >

 

Weitere Leistungen

  • Interim-Führungskraft: externer CEO, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Projekt­leiter, Process Manager, Organisations­entwickler, Turnaround Manager oder Change Manager
  • Change-Management: Gezielte umfassende Veränderung zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Prozesse oder Verhaltensweisen
  • Prozessoptimierung: Gezielte Verbesserung der Arbeitsabläufe und der bereichs­übergreifenden Zusammenarbeit für mehr Effizienz, Prozesssicherheit und zur Kostensenkung