Wollen Sie Ihre Organisation und die Führung verbessern oder die Kultur für die Zukunft ausrichten? Wir bringen in enger Zusammenarbeit mit Ihnen Ihre Organisation weiter – für mehr Effizienz und Gewinn.

Als Coaches oder Projektleiter unterstützen wir Sie, damit Sie Ihre strategischen Unter­nehmens­ziele erreichen – ob Effizienzsteigerung, Kostensenkung oder Prozesssicherheit. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir Pläne für Ihre Organisa­tions- und Führungsentwicklung und realisieren diese gemeinsam mit Ihrem Team.

Wir bringen eine klare Sicht auf Heraus­forde­rungen, Chancen und Lösungs­möglich­keiten, ohne uns von kurz­fristigem Opportunismus leiten zu lassen. Unsere Leistungen für Ihren Unternehmenserfolg:

   Organisationsentwicklung

Systematische Weiterentwicklung der Organisation zur strategischen Neuausrichtung oder Erhöhung der Innovationsfähigkeit   mehr erfahren   >

   Führungsentwicklung

Systematische Weiter­entwicklung der Mitarbeiterführung für ein verbessertes Arbeitsklima, gestei­gerte Leistungs­fähigkeit und damit mehr Geschäfts­erfolg   mehr erfahren   >

   Kulturwandel

Zielgerichtete Weiter­entwick­lung der Unternehmens­kultur, Führungs­kräfte, Teams und Mitarbeitenden für die An­for­de­rungen vom Markt   mehr erfahren   >

raphael_ledergerber_quadratischJedes Mandat wird indivi­duell auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten unserer Kunden ausgerichtet. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch:

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Weitere Leistungen

  • Interim-Führungskraft: externer CEO, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Projekt­leiter, Process Manager, Organisations­entwickler, Turnaround Manager oder Change Manager
  • Change-Management: Gezielte umfassende Veränderung zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Prozesse oder Verhaltensweisen
  • Prozessoptimierung: Gezielte Verbesserung der Arbeitsabläufe und der bereichs­übergreifenden Zusammenarbeit für mehr Effizienz, Prozesssicherheit und zur Kostensenkung