Agile Organisation

In einem komplexen Arbeits­umfeld lohnt es sich, eine agile Organisa­tions­form zu wählen. Das richtige Mindset und die passende Organisations­form sind zentral, um erfolgreich aufge­stellt zu sein. Wie steht es um die Organisa­tion Ihres Unternehmens? Über­prüfen Sie Ihre Situation selbst:

• Wie anpassungsfähig und erfolgreich ist Ihr Unternehmen im einem sich ständig verändernden Umfeld?
• Bringen Ihre Mitarbei­tenden das ent­sprechende Mindset mit, das den Erfolg Ihres Unternehmens weiter­hin sichern wird?
• Haben Sie eine echt gelebte und offene Feedback­kultur in Ihrem Unternehmen?
• Wissen Sie, welche zukünftigen Fähig­keiten gesucht sind?
• Wie einfach rekrutieren Sie sehr gute neue Mitarbei­tende und wie lange werden Sie Ihre besten Leute noch halten können?
• Wie begeistert sind Ihre Führungs­kräfte und deren Mitarbeitenden, wenn es darum geht, selbst­organisierter zu arbeiten?
• Wie stellen Sie sicher, dass eine Agilisierung nach­haltig ist und ent­sprechend in der Unternehmens­kultur verankert und gelebt wird?