Wer den Nachfolgeprozess in seinem Unternehmen sehr frühzeitig, systematisch plant und an seinem Unternehmen arbeitet, sichert damit sein Lebenswerk. Wie steht es um Ihre Nachfolgeplanung? Überprüfen Sie Ihre Situation selbst:
- Beschäftigen Sie sich regelmässig gezielt mit Ihrer Strategie – und wie stellen Sie in Ihrem Unternehmen sicher, dass Ihre Strategie auch tatsächlich umgesetzt wird?
- Wie gut ist Ihr Unternehmen auf die neuen Anforderungen und Problemstellungen vom Markt und der digitalen Welt eingestellt?
- Wie stark ist der Konkurrenzdruck mittlerweile geworden?
- Wie sehr ist Ihnen präsent, dass jede erfolgreiche Nachfolge mindestens 5 Jahre im Voraus systematisch vorbereitet werden muss?
- Wie wissen Sie, wie lange Sie Ihr Unternehmen noch mit hohem Einsatz führen können und wollen – wann der späteste Zeitpunkt ist, die Nachfolge zu initiieren?
Wir unterstützen Sie gerne beim Vorbereiten und Umsetzen Ihrer Unternehmensnachfolge. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch: