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Unsere Top 5 (+1): Die beliebtesten Artikel

Das vergangene Jahr brachte grosse Herausforderungen in der Unternehmens­führung – unsere neue „VUCA“-Welt greift um sich. Wie immer nehmen wir den Jahreswechsel zum Anlass, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und präsentieren die stärksten Artikel des Jahres.

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Impressionen vom exklusiven „Industrie im Wandel“ Erfahrungsaustausch

Am 7. Dezember 2017 luden mendelean, Ledergerber & Partner und taktwerk zu einem weiteren exklusiven Erfahrungsaustausch in der Veranstaltungsreihe „Industrie im Wandel“. Der mit 20 Teilnehmern ausgebuchte Anlass war wieder ein voller Erfolg.

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So meistern Sie das Spannungsfeld Mensch, Business, Digitalisierung

Sie erleben es bestimmt auch täglich: Wenn es um Menschen, Business und die Digitalisierung geht, liegen Euphorie, Ablehnung und Frust meist sehr nahe beieinander. Dieses Spannungsfeld lähmt viele Unternehmen erheblich und total unnötig. Dabei geht es letztlich nur darum, einige essenzielle Erfolgsregeln zu beachten.

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Wandel, Menschen – Business-Chancen!

„Wir erleben gerade den grössten Wandel, den die Menschheit je erlebt hat“, sagt Unternehmensentwickler Raphael Ledergerber. In seinem Impuls-Vortrag zeigt er, wo die Business-Chancen sind und wie sie tatsächlich umgesetzt werden können.

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Resilienz-Trainings auf dem Holzweg

Gastbeitrag von Fernando S. Christian, LifeDesign Studio: Harzt es im Unternehmen immer mehr, ist es heute oft modern zu versuchen, dies über das Thema Resilienz zu verbessern. Doch das eigentliche Problem wird fast immer nicht erkannt. Gelöst wird entsprechend nichts. Bei Resilienz-Trainings ist nur eines sicher: dass sie bei dieser Ausgangslage auf dem Holzweg sind.

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Das Märchen vom Fachkräftemangel

Es vergeht keine Woche ohne Medien­berichte und neue Verbands­statistiken, die uns den Fachkräfte­mangel aufzeigen. Viele Unternehmen, die darunter leiden, haben eigentlich ein ganz anderes Problem. Nur müssen sie das erkennen, wirklich anerkennen und dann auch konsequent handeln.

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Sie bilden sich ein, agil zu sein – Veränderungsfähigkeit wird überschätzt

Die derzeitigen Veränderungen in unserer Geschäftswelt sind fundamental und teils rasant schnell. Die Fähigkeit, sich zu verändern, ist zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren geworden. Brandgefährlich: Enorm viele überschätzen die Veränderungsfähigkeit ihres Unternehmens.

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Schwarmeffekt? Hochleistung für Ihr Unternehmen!

Gastbeitrag von Fernando S. Christian, LifeDesign Studio: Viele Unternehmen bringen nur eine eher schwache Performance hin, wenn man ihr tatsächliches Potenzial betrachtet. Dies, weil sie weitaus mehr Ressourcen für interne Prozesse anstatt für direkten Kundennutzen brauchen. In anderen Worten: Mitarbeiter machen häufig nicht das, was die Kunden, und damit das eigene Unternehmen, weiterbringen würde. Und im derzeitigen grossem Wandel wird dies keinesfalls besser – ganz im Gegenteil.

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Think-Tank-Report: Schweizer KMU – Digitalisierung und Change

Neuer Report des Think-Tanks der FHNW Hochschule für Wirtschaft und KMU Next über die Schweizer KMU und ihren Umgang mit der Digitalisierung und Veränderungen. Ledergerber & Partner ist Mitglied des Think-Tanks und engagiert sich in der Denkfabrik aktiv für zukunftsorientierte Unternehmensführung.