Unser Blog für strategische Unternehmensentwicklung

Vertrauen führt – die 3 Erfolgsfaktoren zur Vertrauenskultur

Nur wer mit Vertrauen führt, kann erfolgreich sein. Jedoch kaum etwas schwieriger als das. Wir zeigen, warum das in der Führungs­arbeit derart anspruchs­voll ist und wie es dennoch erfolgreich gilt, die Vertrauens­kultur aufzu­bauen.

Leadership und Widerstände in Change-Prozessen

In unserer Zeit gibt es mehr Verände­rungen denn je. Die dabei automatisch auf­kommenden Widerstände machen die Führungs­arbeit zu einer grossen Heraus­forde­rung. Wir zeigen, wie sich Widerstand in all seinen Facetten zeigt und wie Sie diesen erfolgreich überwinden.

Video: So führen Sie in Veränderungen erfolgreich

In unserer heraus­fordernden Zeit sind einschneidende Verände­rungen absolut erfolgs­kritisch. Doch nichts schwieriger als das, wie Sie als Führungs­kraft wissen. Raphael Ledergerber im Interview über wirksame und nach­haltig erfolgreiche Change-Prozesse aus seiner Coaching­praxis.

So führen Sie in Veränderungen erfolgreich – effektiv und nachhaltig

In unserer heraus­fordernden Zeit sind einschneidende Verände­rungen absolut erfolgs­kritisch. Doch nichts schwieriger als das, wie Sie als Führungs­kraft wissen. Wir zeigen aus unseren Führungs­coachings, wie Sie Change-Prozesse wirksam und nach­haltig erfolgreich umsetzen.

Die 5 Fakten über erfolgreiche Führungsarbeit

Führungsarbeit ist die erfolgs­kritischste aller Aufgaben in Organisa­tionen. Und dennoch ist es vielerorts so stiefmütter­lich behandelt wie sonst keine Arbeit. Dabei kann gutes Leadership systematisch trainiert werden. Wir zeigen die 5 Fakten über erfolgreiche Führungs­arbeit.

Video: Mit agiler Strategie zum Erfolg

Ohne Agilität geht auch in der strategischen Unternehmens­führung nichts mehr. Nur proaktiv, dynamisch und flexibel gelangt man zum Erfolg. Raphael Ledergerber im Interview über die Erfolgs­faktoren strategischer Planung und Umsetzung aus seiner Coaching­praxis.

Agile Unternehmensstrategie – mit neuen Wegen zum Erfolg

Agilität ist auch in der Strategie­entwicklung und -umsetzung unabding­bar geworden. Nur wer es proaktiv, dynamisch und flexibel angepackt, gewinnt. Wir zeigen die 5 Erfolgs­faktoren strategischer Planung und Umsetzung aus unserer Coaching­praxis.

Die 3 häufigsten Irrtümer in der Führung

Wie führt man richtig und wirksam? Rund um richtiges, gutes Leadership kursieren unzählige Fehl­annahmen und Denk­fehler. Wir zeigen die 3 häufigsten Führungs­irrtümer aus unserer Coaching­praxis – und worauf Sie achten müssen, um Ihre unternehmerischen und Ihre persön­lichen Ziele zu erreichen.

Keynote-Vortrag: Der Irrglaube von den introvertierten und extrovertierten Chefs

Von wegen Introvertierte und Extro­vertierte! Es gibt in dem Thema weit­verbreitete fatale Fehl­annahmen. Im Keynote-Vortrag zeigt Raphael Ledergerber die Ursachen dafür und wie erstaun­lich einfach Sie mit Ihrem Führungs­team zum Erfolg gelangen.

So führen Sie stark dominante Führungskräfte erfolgreich

Dominante Mitarbeitende polarisieren und bereiten bei der Führung oft grosse Sorgen. Dennoch – und auch gerade deswegen – sind sie für erfolgreiche Teams unver­zicht­bar. Wir zeigen aus unserer Führungs­coaching-Praxis, wie Sie stark dominante Persönlich­keiten erfolgreich führen.