Die stetige Weiterentwicklung Ihres Unternehmens sichert Erfolg und Zukunft. Ledergerber & Partner sorgt für eine durchdachte Unternehmensstrategie sowie eine zielgerichtete Organisations- und Führungsentwicklung. Wir arbeiten je nach Situation mit Workshops, Trainings, Coaching, Beratung sowie als Interimsmanager oder Verwaltungsrat.
Unser Versprechen
„Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen durchdachte Strategien und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung – für messbar mehr Erfolg Ihres Unternehmens.“
Unsere Grundsätze
Wir unterstützen unsere Kunden zielgerichtet und unternehmerisch handelnd. Uns ist es wichtig, der Individualität jedes einzelnen Kunden gerecht zu werden. Daher arbeiten wir stets aktiv und eng mit unseren Kunden zusammen. Unsere Konzeptentwicklung folgt konsequent dem Anspruch auf Umsetzbarkeit. Wir kennen die Stolpersteine in der Umsetzungsphase und begleiten unsere Kunden sicher durch diese hindurch.
Zusammenarbeit
Ledergerber & Partner arbeitet bevorzugt mit partizipativem Vorgehen, damit die Veränderungen nachhaltig Wirkung erzielen. Wir bringen viel Praxiserfahrung ein und sehen vor allem in gutem Zuhören einen essenziellen Grundstein. Wir verfügen über fundierte Methodenkompetenz und verzichten gerade darum bewusst auf starr angewendete Standardmethoden.
Als externe Sparringspartner übernehmen wir nach Kundenwunsch und Anforderung verschiedenste Rollen und Aufgaben über die passenden Zeiträume, um Sie optimal zu unterstützen. Wir arbeiten mit Workshops, Trainings, Coaching, Beratung oder unterstützen als Interimsmanager. Zudem übernehmen wir ausgewählte Mandate im Verwaltungsrat oder Beirat von KMU und Organisationen.
