Die stetige Weiterentwicklung Ihres Unter­nehmens sichert Erfolg und Zukunft. Ledergerber & Partner sorgt für durch­dachte Unternehmens­strategien, Innovation, ziel­ge­richtete Organisations- und Führungs­ent­wicklung sowie wirk­same Marketing- und Verkaufs­strategien. Wir arbei­ten je nach Situation mit Work­shops, Trainings, Coaching, Beratung sowie als Interims­manager oder Verwal­tungs­rat.

Unser Versprechen

„Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen durch­dachte Strategien und sorgen für eine ziel­gerichtete Umsetzung – für messbar mehr Erfolg Ihres Unter­nehmens.“

Unsere Grundsätze

Wir unterstützen unsere Kunden ziel­gerichtet und unternehme­risch handelnd. Uns ist es wichtig, der Indivi­dua­lität jedes einzelnen Kunden gerecht zu werden. Daher arbeiten wir stets aktiv und eng mit unseren Kunden zusammen. Unsere Konzept­­entwicklung folgt konsequent dem Anspruch auf Umsetz­bar­keit. Wir kennen die Stolper­steine in der Umsetzungs­phase und begleiten unsere Kunden sicher durch diese hindurch.

Zusammenarbeit

Ledergerber & Partner arbeitet bevorzugt mit partizipativem Vorgehen, damit die Verände­rungen nachhaltig Wirkung erzielen. Wir bringen viel Praxis­erfahrung ein und sehen vor allem in gutem Zuhören einen essenziellen Grundstein. Wir ver­fügen über fundierte Methoden­­kompe­tenz und verzichten gerade darum bewusst auf starr ange­wendete Standard­methoden.

Als externe Sparrings­partner und übernehmen wir nach Kunden­wunsch und Anfor­de­­rung ver­schiedenste Rollen und Aufga­ben über die pas­senden Zeit­räume, um Sie optimal zu unter­stützen. Wir arbeiten mit Work­shops, Trainings, Coaching, Beratung oder unter­stützen als Interims­manager. Zudem über­nehmen wir ausge­wählte Mandate im Verwal­tungs­rat oder Beirat von KMU und Organisa­tionen.

Unternehmensstrategie & Innovation

Sie möchten Ihre Vision und Strategie schärfen, mehr Wachstum oder Innovations­kraft? Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihr Unternehmen weiter – für die erfolg­reiche Zukunfts­gestaltung Ihres Unternehmens.