Organisationsentwicklung

Sie möchten Ihre Organisations­strukturen verbessern sowie Ihre Effektivität und Effizienz steigern? Wir bringen in enger Zusammen­arbeit mit Ihnen Ihre Organisa­tion weiter.

Wir unterstützen Sie als Coaches oder Projektleiter, damit Sie Ihre strategischen Unter­nehmens­ziele erreichen – ob Effizienz­steigerung, Kosten­senkung oder Prozess­sicherheit. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir Pläne für Ihre Organisa­tions­entwicklung und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.

Wir bringen eine Aussensicht ein, unbelastet von blinden Flecken und verhindern kurz­fristigen Opportunismus. Unsere Leistungen für Ihren Geschäftserfolg:

   Organisationsstrukturen

Systematische Weiter­entwicklung der Organisation zur strategischen Neu­ausrichtung oder Erhöhung der Innovations­fähigkeit
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   Agile Organisation

Zielgerichtete Weiter­entwicklung hin zu einer flexiblen, dynamischen hochwirksamen Organisation
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   Prozessoptimierung

Gezielte Verbesserung der Arbeits­abläufe und der bereichs­übergreifenden Zusammen­arbeit für mehr Effizienz, Prozess­sicherheit und zur nachhaltigen Kosten­senkung

   Change-Management

Systematische Veränderungs­prozesse zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Prozesse oder Verhaltens­weisen

   Unternehmens- & Innovationskultur

Zielgerichtete Weiter­entwick­lung der Unternehmens­kultur, Führungs­kräfte, Teams und Mitarbeitenden für die An­for­de­rungen vom Markt
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raphael_ledergerber_quadratischJedes Mandat wird indivi­duell auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten unserer Kunden ausgerichtet. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch:

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Weitere Leistungen

  • Lean Administra­tion, Lean Production, Lean Logistics
  • Interim-Führungskraft: externer CEO, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Projekt­leiter, Organisations­entwickler, Process Manager, Turnaround Manager oder Change Manager   mehr erfahren   >

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