Ledergerber & Partner · Unternehmensentwicklung
Strategie Consulting, Coaching & Workshops für messbar mehr Erfolg – Strategieexperten, KMU-Unternehmensberatung – Aargau, Zürich, Bern, Basel, Luzern, Zug, Aarau, Baden, Winterthur, St. Gallen, Schweiz
Alle Interviews mit den Experten für Führung, Unternehmensstrategie und Digitale Transformation von Schweizer KMU
90 % der Unternehmen befinden sich bereits in Mitten der Digitalen Transformation, geben Verwaltungsräte an. Breit angelegte Studien zeigen aber, dass sich nur 42 % der Verwaltungsräte mit dem Thema wohlfühlen. Indes ist es in der rechtlichen Verantwortung des Verwaltungsrats, die Unternehmensstrategie zukunftsorientiert auszugestalten. Roman Pfund im Interview darüber, wie Ihre Unternehmensführung digital fit wird.
Die allermeisten Unternehmer und Führungskräfte sehen sie – die längst überfälligen Veränderungen in ihrem Unternehmen. Diese gilt es gezielt und systematisch anzupacken. Raphael Ledergerber im Interview über die gefährlichsten Fallstricke in Change-Prozessen von KMU.
Die unternehmerischen Herausforderungen haben stark zugenommen. Verwaltungsräte und Geschäftsleitungsmitglieder befinden sich spätestens jetzt als Kapitäne in einem schweren Unwetter. Raphael Ledergerber im Interview über die Erfolgsstrategien, mit denen Sie Ihr KMU durch das stürmische VUKA-Meer erfolgreich hindurchmanövrieren.
Derzeit ist es Mode, die Führung in KMU gänzlich abschaffen zu wollen. Raphael Ledergerber im Interview des Digital-Leader-Netzwerks D_BREAK über die Herausforderungen in der Führung, Irrtümer und die wichtigsten Erfolgsfaktoren.
Die KMU-Zeitschrift Aargauer Wirtschaft porträtiert regelmässig Unternehmer, ihre brennendsten Themen, Erfolge und Leidenschaften. Raphael Ledergerber im Interview über die Herausforderung Unternehmensführung und darüber, was uns bei Ledergerber & Partner umtreibt und antreibt.
In den nächsten 5 Jahren müssen 80’000 KMU mit 400’000 Arbeitsplätzen an die nächste Generation weitergegeben werden. Doch bei einem beträchtlichen Teil der Firmen geht die Nachfolge schief. 30 Prozent* finden keinen Nachfolger. Warum das so ist und wie die Nachfolgeregelung erfolgreich gelingt, erklärt Jörg Sennrich, Geschäftsführer von KMU Next.