Die KMU-Zeitschrift Aargauer Wirtschaft porträtiert regelmässig Unternehmer, ihre brennendsten Themen, Erfolge und Leidenschaften. Raphael Ledergerber im Interview über die Herausforderung Unternehmensführung und darüber, was uns bei Ledergerber & Partner umtreibt und antreibt.
Kategorie: 3. Organisationsentwicklung
Alle Blog-Artikel zum Thema Organisationsentwicklung, Organisationsstrukturen, Prozessoptimierung, Change-Management, Unternehmenskultur, Innovationskultur
So kommen hungrige KMU in eine erfolgreiche Zukunft
Mit der Haustechnik- und Schwimmbad-Baufirma O. Jeker AG brechen wir mit einer umfassenden Betreuung in Richtung Zukunft auf. Das Ziel: Klare Prozesse, eindeutig zugeordnete Aufgaben und Kompetenzen sowie das Aufzeigen der persönlichen Stärken jedes Einzelnen im Führungsteam. Dies, um die Effizienz zu erhöhen und das Unternehmen für die Zukunft fit zu machen.
Gute Führung versagt – dabei geht es so einfach
Sie sind überzeugt, dass Sie in Ihrem Unternehmen grundsätzlich eine gute Führung haben. Dennoch könnte – und sollte – die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden besser sein. Und Fachkräfte finden Sie teils auch nur schwer. Wir zeigen die drei Ursachen, weshalb gute Führung versagt – und wie Sie es genial einfach verbessern.
Die gefährlichen Unternehmenskultur-Probleme und ihre wahren Gründe
Alle reden über Unternehmenskultur, weil sie wissen, dass sie ihre Unternehmenskultur dringend weiterentwickeln müssen. Aber 80 % handeln (noch immer) nicht und manövrieren damit ihr Unternehmen in gefährliche Probleme. Wir zeigen, woran das liegt und wie einfach Sie Ihre Strategie und Kultur erfolgreich weiterentwickeln.
Impressionen vom exklusiven Unternehmer-Workshop
Am 16. Mai 2019 fand ein weiterer exklusiver Unternehmer-Workshop statt. Der angeregte Austausch und die konkreten Lösungsansätze begeisterten die Teilnehmer. Hier im Beitrag mehr über Inhalte und zahlreiche Impressionen.
Geschäftsmodell-Innovation: So richten Sie sich auf Zukunft und Erfolg aus
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Tausende KMU machen Jahr für Jahr dicht oder müssen verscherbelt werden, weil sie (alleine) nicht mehr zukunftsfähig sind. Durchdachte Geschäftsmodell-Innovationsarbeit verhindert dies nicht nur, sondern gestaltet Ihre unternehmerische Zukunft und den Erfolg. Wir zeigen Ihnen die Schlüsselfragen dazu.
Strategieerfolg: „Das Fundament ist für Stabilität entscheidend“
Die Zimmermänner von der Gerster Holzbau AG wissen: Das Fundament ist entscheidend für die Stabilität eines jeden Werkes. Deshalb hat sich Inhaber Martin Gerster entschlossen, sein Unternehmen mit einer zukunftsfähigen Strategie für die Herausforderungen der Zukunft aufzustellen. Dazu hat er Profis beigezogen.
Die 5 stärksten Beiträge des Jahres
Der Wandel nimmt in allen Branchen mächtig Fahrt auf. Das letzte Jahr stellte Unternehmer und Führungskräfte vor entsprechend grosse Herausforderungen. Wie immer nehmen wir den Jahreswechsel zum Anlass, die stärksten Artikel des Jahres zu präsentieren.
Exklusive Unternehmer-Workshops – für Ihren Erfolg 2019
Führungskräfte müssen 2019 mehr am statt im Unternehmen arbeiten! Für das führen wir die erfolgreichen „Unternehmer-Impulse“ Veranstaltungen fort – exklusiv für Inhaber und Geschäftsleitungsmitglieder von KMU mit 20‑400 Mitarbeitenden.
Impressionen vom exklusiven „Unternehmer-Impulse“ Workshop
Am 6. September 2018 fand ein weiterer exklusiver „Unternehmer-Impulse“ Workshop statt. Der angeregte Austausch und die konkreten Lösungsansätze begeisterten die Teilnehmer. Hier im Beitrag mehr über Inhalte und einige Impressionen.
