Es gibt sie, die Gewinner. Die, denen alles einfach immer irgendwie gelingt. Wer will nicht mehr Geschäftserfolg haben und die Zukunft seines Unternehmens gestalten? Viele müssen es gar unbedingt. Wir zeigen, wie Sie eine echte Gewinnermentalität verinnerlichen und umsetzen können.
Kategorie: 3. Organisationsentwicklung
Alle Blog-Artikel und Video-Interviews zum Thema Organisationsentwicklung, Organisationsstrukturen, Prozessoptimierung, Change-Management, Unternehmenskultur, Innovationskultur
Change-Erfolg in Ihrem Unternehmen: Die 5 Schlüsselfaktoren
Wer sein Unternehmen verändern will, verliert leicht den Überblick über die wirklich entscheidenden Stellhebel. Dabei müsste man eigentlich nur fünf Faktoren im Blick behalten, um zum Change-Erfolg zu gelangen.
Von wegen agile Führung!
Mittlerweile wird beinahe alles „agilisiert“, so auch die Führung. Die Führungskräfte sollen jetzt auch mal schön agil werden – also stets flexibel und proaktiv zu agieren. Ich beleuchte diesen Hype und zeige fünf Schritte hin zu exzellenter Führung.
Die 5 (+1) stärksten Beiträge des Jahres
Das vergangene Jahr brachte grosse Herausforderungen in der Unternehmensführung – unsere neue „VUKA“-Welt greift um sich. Wie immer nehmen wir den Jahreswechsel zum Anlass, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und präsentieren die stärksten Artikel des Jahres.
Impressionen vom exklusiven „Industrie im Wandel“ Erfahrungsaustausch
Am 7. Dezember 2017 luden mendelean, Ledergerber & Partner und taktwerk zu einem weiteren exklusiven Erfahrungsaustausch in der Veranstaltungsreihe „Industrie im Wandel“. Der mit 20 Teilnehmern ausgebuchte Anlass war wieder ein voller Erfolg.
So meistern Sie das Spannungsfeld Mensch, Business, Digitalisierung
Sie erleben es bestimmt auch täglich: Wenn es um Menschen, Business und die Digitalisierung geht, liegen Euphorie, Ablehnung und Frust meist sehr nahe beieinander. Dieses Spannungsfeld lähmt viele Unternehmen erheblich und total unnötig. Dabei geht es letztlich nur darum, einige essenzielle Erfolgsregeln zu beachten.
Impuls-Vortrag: Wandel, Menschen – Business-Chancen!
„Wir erleben gerade den grössten Wandel, den die Menschheit je erlebt hat“, sagt Unternehmensentwickler Raphael Ledergerber. In seinem Impuls-Vortrag zeigt er, wo die Business-Chancen sind und wie sie tatsächlich umgesetzt werden können.
Sie bilden sich ein, agil zu sein – Veränderungsfähigkeit wird überschätzt
Die derzeitigen Veränderungen in unserer Geschäftswelt sind fundamental und teils rasant schnell. Die Fähigkeit, sich zu verändern, ist zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren geworden. Brandgefährlich: Enorm viele überschätzen die Veränderungsfähigkeit ihres Unternehmens.
Schwarmeffekt? Hochleistung für Ihr Unternehmen!
Gastbeitrag von Fernando S. Christian, LifeDesign Studio: Viele Unternehmen bringen nur eine eher schwache Performance hin, wenn man ihr tatsächliches Potenzial betrachtet. Dies, weil sie weitaus mehr Ressourcen für interne Prozesse anstatt für direkten Kundennutzen brauchen. In anderen Worten: Mitarbeiter machen häufig nicht das, was die Kunden, und damit das eigene Unternehmen, weiterbringen würde. Und im derzeitigen grossem Wandel wird dies keinesfalls besser – ganz im Gegenteil.
Think-Tank-Report: Schweizer KMU – Digitalisierung und Change
Neuer Report des Think-Tanks der FHNW Hochschule für Wirtschaft und KMU Next über die Schweizer KMU und ihren Umgang mit der Digitalisierung und Veränderungen. Ledergerber & Partner ist Mitglied des Think-Tanks und engagiert sich in der Denkfabrik aktiv für zukunftsorientierte Unternehmensführung.