Ohne Agilität geht auch in der strategischen Unternehmensführung nichts mehr. Nur proaktiv, dynamisch und flexibel gelangt man zum Erfolg. Raphael Ledergerber im Interview über die Erfolgsfaktoren strategischer Planung und Umsetzung aus seiner Coachingpraxis.
Schlagwort: Agilität
Alle Blog-Artikel über Agilität von KMU, agile Unternehmensführung und agile Führung der Mitarbeitenden
Agile Unternehmensstrategie – mit neuen Wegen zum Erfolg
Agilität ist auch in der Strategieentwicklung und -umsetzung unabdingbar geworden. Nur wer es proaktiv, dynamisch und flexibel angepackt, gewinnt. Wir zeigen die 5 Erfolgsfaktoren strategischer Planung und Umsetzung aus unserer Coachingpraxis.
KMU-Erfolg steigern: Führungskräfte und der Irrglaube, agil zu sein
In unserer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten „VUKA“-Welt gibt es auch für Ihr KMU nur mit echt agiler Führung reelle Zukunftschancen. Doch bilden Sie sich als Führungskraft nicht fälschlicherweise ein, bereits agil zu sein. Wir zeigen die 3 Erfolgsfaktoren für mehr Agilität und damit signifikant grösseren Unternehmenserfolg.
Erfolgreiche Führung in unserer neuen, unsicheren VUKA-Welt
Die neue VUKA-Welt zwingt alle Unternehmer und Führungskräfte zum Handeln. Die exzellente Führung Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens ist erfolgskritischer denn je. Wir zeigen die aus unserer Erfahrung 5 entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Führung.
Von wegen agile Führung!
Mittlerweile wird beinahe alles „agilisiert“, so auch die Führung. Die Führungskräfte sollen jetzt auch mal schön agil werden – also stets flexibel und proaktiv zu agieren. Ich beleuchte diesen Hype und zeige fünf Schritte hin zu exzellenter Führung.
Sie bilden sich ein, agil zu sein – Veränderungsfähigkeit wird überschätzt
Die derzeitigen Veränderungen in unserer Geschäftswelt sind fundamental und teils rasant schnell. Die Fähigkeit, sich zu verändern, ist zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren geworden. Brandgefährlich: Enorm viele überschätzen die Veränderungsfähigkeit ihres Unternehmens.