Viele Führungskräfte geben sich oft extrovertiert, weil sie glauben, dass man dies von ihnen erwartet. Ich nenne Ihnen aus meiner Coaching-Praxis drei Gründe, warum Introvertierte aber die besseren Leader sind und wie Sie dies für Ihren Führungserfolg umsetzen können.
Schlagwort: Digitalisierungsexperte
Alle Blog-Artikel des Experten zu den Themen Digitalisierung und Digitale Transformation von kleinen bis mittelgrossen Unternehmen (Schweizer KMU)
Das Geheimnis erfolgreicher Führung: motivierte Mitarbeitende
Motivierte Mitarbeitende zu haben, wird immer schwieriger, weil so vieles auf unserer Welt schwieriger wird. Umso wichtiger ist es, dass Sie das Geheimnis erfolgreicher Führung verinnerlichen und leben. Raphael Ledergerber im Interview aus seiner Coaching-Praxis darüber, wie Sie zu mehr Freude, Geschäftserfolg und Lebensglück kommen.
Erfolgreiche Führung mit dem magischen Dreieck des Vertrauens
Vertrauen ist die stärkste Währung der Welt – ohne sie geht nichts, weder geschäftlich noch sonst im Leben. Damit Vertrauen in der Führung erfolgreich gelebt werden kann, habe ich aus meiner Coaching-Praxis das magische Dreieck des Vertrauens entwickelt. Ich zeige Ihnen, welche drei Punkte das Dreieck formen und wie Sie diese für Ihren Führungserfolg nutzen können.
Das Geheimnis erfolgreicher Führung: motivierte Mitarbeitende
Motivierte Mitarbeitende zu haben, wird immer schwieriger, weil so vieles auf unserer Welt schwieriger wird. Umso wichtiger ist es, dass Sie das Geheimnis erfolgreicher Führung verinnerlichen und leben. Ich zeige Ihnen aus meiner Coaching-Praxis, was dahintersteckt und wie Sie zu mehr Freude, Geschäftserfolg und Lebensglück kommen.
Exzellente Führung mit der Macht der Worte
Unser Gehirn steuert alles Denken, Fühlen, Sprechen, Hören und Handeln. Worte sind Übersetzungen unseres Gehirns. Die Macht der Worte ist so gross, dass sie unsere Realität formen. Worte können motivieren, aber auch demotivieren. Dennoch wird die Wortwahl häufig unterschätzt. Es werden Worte verwendet, ohne über ihre Wirkung und Auswirkung nachzudenken.
10 Jahre Ledergerber & Partner
Ein Jahrzehnt mit Leidenschaft, Freude und Ehre zugleich. Wir lieben, was wir tun. Tun – das braucht es in der Unternehmensentwicklung mehr denn je. Und den MUT, es zu TUN. Geschäftsführer Raphael Ledergerber blickt auf die letzten 10 Jahre von Ledergerber & Partner zurück.
Die 3 stärksten Beiträge des Jahres
Wie immer nutzen wir den Jahreswechsel, um die 3 stärksten Fachartikel beziehungsweise Videos des Jahres zu präsentieren. Das Ledergerber & Partner Team wünscht Ihnen damit auch den Mut, bewusst neue Wege zu gehen. Packen Sie es an, denn Erfolg hat drei Buchstaben: TUN!
Zu wenig Zeit für Führung: die fatalste aller Ausreden!
In vielen Unternehmen wird zu wenig Zeit für die Führungsarbeit aufgewendet. Zeit ist unser knappstes Gut. Das aber als Ausrede zu verwenden, ist fatal. Raphael Ledergerber im Interview aus seiner Coachingpraxis darüber, wie Sie dies angehen können.
Kraftvolle Entscheidungen für exzellente Führung und Lebensglück
Sich nicht zu entscheiden, ist auch eine Entscheidung – aber gerade in einer Führungsfunktion fatal! Denn damit geben Sie die Führung aus der Hand. Ich zeige Ihnen aus meiner Coaching-Praxis, warum das so ist und wie Sie mit kraftvollen Entscheidungen zum Erfolg kommen.
Teamprobleme: die 5 Gründe, warum Teams und die Führung scheitern
Teamarbeit ist erfolgskritisch. Umso gefährlicher ist es, dass in fast allen Organisationen die Teamarbeit ein Problem ist. Ich zeige Ihnen aus meiner Coaching-Praxis, warum Teams scheitern und wie Sie dies verhindern können.