Video: Erfolgsstrategien für KMUs in unserer unsicheren VUKA-Welt

Die unternehmerischen Heraus­forde­rungen haben stark zugenommen. Verwaltungs­räte und Geschäfts­leitungs­mitglieder befinden sich spätestens jetzt als Kapitäne in einem schweren Unwetter. Raphael Ledergerber im Interview über die Erfolgs­strategien, mit denen Sie Ihr KMU durch das stürmische VUKA-Meer erfolgreich hindurch­manövrieren.

Erfolgsstrategien für KMUs in unserer unsicheren VUKA-Welt

Die unternehmerischen Heraus­forde­rungen haben stark zugenommen. Verwaltungs­räte und Geschäfts­leitungs­mitglieder befinden sich spätestens jetzt als Kapitäne in einem schweren Unwetter. Wir zeigen, mit welchen Erfolgs­strategien Sie Ihr KMU durch das stürmische VUKA-Meer erfolgreich hindurch­manövrieren.

Die 9 Erfolgsprinzipien für exzellente Führung – speziell wichtig in Corona-Zeiten

Unsere Welt ist „VUKA“ und wird es bleiben: volatil, unsicher, komplex und ambivalent. Gerade in diesen Zeiten ist exzellente Führung der entscheidende Erfolgs­faktor. Denn exzellente Führung gibt Orientierung, Sicher­heit und ermöglicht die Leistungs­fähig­keit Ihrer Organisa­tion. Wir zeigen die 9 Prinzipien erfolgreicher Mitarbeiter­führung aus unserer KMU-Praxis.

Video: Führung abschaffen? Die häufigsten Irrtümer

Derzeit ist es Mode, die Führung in KMU gänzlich abschaffen zu wollen. Raphael Ledergerber im Interview des Digital-Leader-Netzwerks D_BREAK über die Herausforderungen in der Führung, Irrtümer und die wichtigsten Erfolgs­faktoren.

Keynote-Vortrag: Schaffen wir doch die lästigen Chefs ab! Die Irrtümer

Derzeit ist es Mode, die Führung in Unternehmen gänzlich abschaffen zu wollen. Chefs seien ja so lästig und sollten abgeschafft werden, heisst es oft. Im Keynote-Vortrag zeigt Raphael Ledergerber die 5 häufigsten Irrtümer aus der KMU-Praxis und ihre Auflösung.

Die 7 grössten Change-Stolperfallen Ihres KMUs

Viele Unternehmer und Führungs­kräfte sehen längst über­fällige Veränderungen. Doch es soll jetzt nicht nur bei guten Vorsätzen bleiben. Es gilt, diese nun endlich anzu­packen. Wir zeigen die 7 grössten Change-Stolper­fallen aus der KMU-Praxis, die dabei zu vermeiden sind.

Führung abschaffen? Die 5 häufigsten Irrtümer

Derzeit ist es Mode, die Führung in Unternehmen gänzlich abschaffen zu wollen. Chefs seien ja so lästig und sollten abgeschafft werden, heisst es oft. Die Selbst­organisation wird als alleinig heil­bringendes Universal­mittel gepriesen. Wir zeigen die 5 häufigsten Irrtümer aus der KMU-Praxis und ihre Auflösung.  —  (mit Video)

Gute Führung versagt – dabei geht es so einfach

Sie sind überzeugt, dass Sie in Ihrem Unternehmen grund­sätz­lich eine gute Führung haben. Dennoch könnte – und sollte – die Zufrieden­heit Ihrer Mitarbei­tenden besser sein. Und Fachkräfte finden Sie teils auch nur schwer. Wir zeigen die drei Ursachen, weshalb gute Führung versagt – und wie Sie es genial einfach verbessern.

Die gefährlichen Unternehmenskultur-Probleme und ihre wahren Gründe

Alle reden über Unternehmenskultur, weil sie wissen, dass sie ihre Unternehmens­kultur dringend weiter­ent­wickeln müssen. Aber 80 % handeln (noch immer) nicht und manövrieren damit ihr Unternehmen in gefährliche Probleme. Wir zeigen, woran das liegt und wie einfach Sie Ihre Strategie und Kultur erfolgreich weiter­ent­wickeln.

Führungskräfte: Hört auf, eure kostbare Zeit zu verschwenden!

Sie haben auch kaum Zeit für das wirklich Wichtige? Ihr Kalender (über)füllt sich auch laufend? Wichtige Führungsthemen bleiben bei Ihnen auf der Strecke? Wir zeigen die drei Handlungsfelder, welche Ihnen mehr Zeit für wirksame Führung geben.