Ledergerber & Partner · Unternehmensentwicklung
Strategie Consulting, Coaching & Workshops für messbar mehr Erfolg – Strategieexperten, KMU-Unternehmensberatung – Aargau, Zürich, Bern, Basel, Luzern, Zug, Aarau, Baden, Winterthur, St. Gallen, Schweiz
Alle Blog-Artikel zum Thema Führungskultur und Führungsverhalten
Die allermeisten Unternehmer und Führungskräfte sehen sie – die längst überfällige Veränderungen in ihrem Unternehmen. Diese gilt es gezielt und systematisch anzupacken. Raphael Ledergerber im Interview über die gefährlichsten Fallstricke in Change-Prozessen von KMU.
In unserer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten „VUKA“-Welt gibt es auch für Ihr KMU nur mit echt agiler Führung reelle Zukunftschancen. Doch bilden Sie sich als Führungskraft nicht fälschlicherweise ein, bereits agil zu sein. Wir zeigen die 3 Erfolgsfaktoren für mehr Agilität und damit signifikant mehr signifikant grösseren Unternehmenserfolg.
Die unternehmerischen Herausforderungen haben stark zugenommen. Verwaltungsräte und Geschäftsleitungsmitglieder befinden sich spätestens jetzt als Kapitäne in einem schweren Unwetter. Raphael Ledergerber im Interview über die Erfolgsstrategien, mit denen Sie Ihr KMU durch das stürmische VUKA-Meer erfolgreich hindurchmanövrieren.
Die unternehmerischen Herausforderungen haben stark zugenommen. Verwaltungsräte und Geschäftsleitungsmitglieder befinden sich spätestens jetzt als Kapitäne in einem schweren Unwetter. Wir zeigen, mit welchen Erfolgsstrategien Sie Ihr KMU durch das stürmische VUKA-Meer erfolgreich hindurchmanövrieren.
Unsere Welt ist „VUKA“ und wird es bleiben: volatil, unsicher, komplex und ambivalent. Gerade in diesen Zeiten ist exzellente Führung der entscheidende Erfolgsfaktor. Denn exzellente Führung gibt Orientierung, Sicherheit und ermöglicht die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation. Wir zeigen die 9 Prinzipien erfolgreicher Mitarbeiterführung aus unserer KMU-Praxis.
Derzeit ist es Mode, die Führung in KMU gänzlich abschaffen zu wollen. Raphael Ledergerber im Interview des Digital-Leader-Netzwerks D_BREAK über die Herausforderungen in der Führung, Irrtümer und die wichtigsten Erfolgsfaktoren.
Derzeit ist es Mode, die Führung in Unternehmen gänzlich abschaffen zu wollen. Chefs seien ja so lästig und sollten abgeschafft werden, heisst es oft. Im Keynote-Vortrag zeigt Raphael Ledergerber die 5 häufigsten Irrtümer aus der KMU-Praxis und ihre Auflösung.
Viele Unternehmer und Führungskräfte sehen längst überfällige Veränderungen. Doch es soll jetzt nicht nur bei guten Vorsätzen bleiben. Es gilt, diese nun endlich anzupacken. Wir zeigen die 7 grössten Change-Stolperfallen aus der KMU-Praxis, die dabei zu vermeiden sind.
Derzeit ist es Mode, die Führung in Unternehmen gänzlich abschaffen zu wollen. Chefs seien ja so lästig und sollten abgeschafft werden, heisst es oft. Die Selbstorganisation wird als alleinig heilbringendes Universalmittel gepriesen. Wir zeigen die 5 häufigsten Irrtümer aus der KMU-Praxis und ihre Auflösung. — (mit Video)
Sie sind überzeugt, dass Sie in Ihrem Unternehmen grundsätzlich eine gute Führung haben. Dennoch könnte – und sollte – die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden besser sein. Und Fachkräfte finden Sie teils auch nur schwer. Wir zeigen die drei Ursachen, weshalb gute Führung versagt – und wie Sie es genial einfach verbessern.