Die 3 stärksten Beiträge des Jahres

Wie immer nutzen wir den Jahres­wechsel, um die 3 stärksten Fachartikel beziehungs­weise Videos des Jahres zu präsentieren. Das Ledergerber & Partner Team wünscht Ihnen damit auch den Mut, bewusst neue Wege zu gehen. Packen Sie es an, denn Erfolg hat drei Buchstaben: TUN!

Unsichtbares Mikromanagement – die Gefahr im Alltag

Viele Führungskräfte meinen, Mikro­manage­ment müsse nicht thematisiert werden. So menschlich das ist, so gefährlich ist es. Denn es hemmt Motivation, Eigen­initiative, Produktivität und killt damit Ihr Betriebs­ergebnis. Ich zeige Ihnen aus meiner Praxis als Führungs­coach, wie Sie Mikro­manage­ment erkennen und wie Sie mit Makro­manage­ment nach­haltig erfolgreich führen.

Warum Emotionen im Führungsalltag erfolgskritisch sind

Emotionen sind die Wellen unseres Lebens – die uns mal sanft tragen, mal heftig erschüttern. Dies macht die Führungs­arbeit besonders heraus­fordernd. Raphael Ledergerber im Interview aus seiner Coaching-Praxis darüber, warum Emotionen im Führungs­alltag erfolgs­kritisch sind und worauf Sie achten müssen.

Warum Emotionen im Führungsalltag erfolgskritisch sind

Emotionen sind die Wellen unseres Lebens – die uns mal sanft tragen, mal heftig erschüttern. Dies macht die Führungs­arbeit besonders heraus­fordernd. Ich zeige Ihnen aus meiner Coaching-Praxis, warum Emotionen im Führungs­alltag erfolgs­kritisch sind und worauf Sie achten müssen.

Veränderungsunwillige Mitarbeitende? So gewinnen Sie diese!

Veränderungsprozesse gehören in der Führung zum Anspruchs­vollsten – denn alle wollen Veränderung, aber nicht bei sich selbst, sondern bei anderen. Umso entscheidender ist, dass Sie Ihre Mitarbei­tenden bei ihren unterschied­lichen Persönlich­keiten dort abholen. Ich zeige Ihnen aus meiner Coaching-Praxis, wie Sie veränderungs­unwillige Mitarbeitende für den grossen Change gewinnen.

Das magische Dreieck der Führung für mehr Erfolg und Lebensglück

Der Führungsjob ist einer der schwierigsten Jobs der Welt. Da braucht es Orientierung und Klar­heit, was gute Führungs­arbeit ausmacht. Raphael Ledergerber im Interview aus seiner Coaching-Praxis darüber, welche drei Punkte das von ihm entwickelte Dreieck formen und wie Sie diese in Ihrer täglichen Führungs­arbeit erfolgreich umsetzen können.

Das magische Dreieck der Führung für mehr Erfolg und Lebensglück

Der Führungsjob ist einer der schwierigsten Jobs der Welt. Da braucht es Orientierung und Klar­heit, was gute Führungs­arbeit ausmacht. Dafür habe ich aus meiner Coaching-Praxis das magische Dreieck der Führung entwickelt. Ich zeige Ihnen, welche drei Punkte das Dreieck formen und wie Sie diese in Ihrer täglichen Führungs­arbeit erfolgreich umsetzen können.

Blues4Friends 2025 – weil Beziehungen im Business zählen

Am 27. Mai 2025 fand unser jährlicher Special-Event Blues4Friends statt, der exklusive Side-Event des Blues­festivals Baden. Wie immer ein genüss­licher Abend mit Kunden und Freunden, feinem Essen und guter Musik.

Warum Introvertierte die besseren Leader sind

Viele Führungskräfte geben sich oft extro­vertiert, weil sie glauben, dass man dies von ihnen erwartet. Ich nenne Ihnen aus meiner Coaching-Praxis drei Gründe, warum Intro­vertierte aber die besseren Leader sind und wie Sie dies für Ihren Führungs­erfolg umsetzen können.

Das Geheimnis erfolgreicher Führung: motivierte Mitarbeitende

Motivierte Mitarbeitende zu haben, wird immer schwieriger, weil so vieles auf unserer Welt schwieriger wird. Umso wichtiger ist es, dass Sie das Geheimnis erfolgreicher Führung verinner­lichen und leben. Raphael Ledergerber im Interview aus seiner Coaching-Praxis darüber, wie Sie zu mehr Freude, Geschäfts­erfolg und Lebens­glück kommen.