Viele Initiativen zur Digitalen Transformation scheitern. Doch an was liegt es? Die Gründe liegen oft in einer fehlenden Strategie und der Unternehmenskultur. Bei der Digitalen Transformation geht es um Menschen und Lösungen, nicht nur um Technologie und Werkzeuge! Wie ist das in Ihrem Unternehmen? Ist Ihre Organisation bereit für die digitale Veränderung?
Schlagwort: Unternehmenskultur
Alle Blog-Artikel zum Thema Unternehmenskultur
Geschäftserfolg steigern dank exzellenter Unternehmenskultur – so einfach
Eine exzellente Kultur verhilft Unternehmen zu mehr Geschäftserfolg. Dazu braucht es gelebte Werte und Führungsgrundsätze sowie die Verankerung mit der Unternehmensstrategie. Wir zeigen Ihnen aus unserer KMU-Praxiserfahrung, wie einfach Sie zur exzellenten Unternehmenskultur und mehr Erfolg kommen.
Die gefährlichsten Fallstricke in KMU-Veränderungsprozessen
Die allermeisten Unternehmer und Führungskräfte sehen sie – die längst überfälligen Veränderungen in ihrem Unternehmen. Diese gilt es gezielt und systematisch anzupacken. Raphael Ledergerber im Interview über die gefährlichsten Fallstricke in Change-Prozessen von KMU.
KMU-Erfolg steigern: Führungskräfte und der Irrglaube, agil zu sein
In unserer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Welt gibt es auch für Ihr KMU nur mit echt agiler Führung reelle Zukunftschancen. Doch bilden Sie sich als Führungskraft nicht fälschlicherweise ein, bereits agil zu sein. Wir zeigen die 3 Erfolgsfaktoren für mehr Agilität und damit signifikant grösseren Unternehmenserfolg.
Corona als Digitalisierungs-Booster für KMUs – aber reicht das?
Die Corona-Pandemie wird als Booster der Digitalisierung der Wirtschaft dargestellt. In Bereichen wie dem mobilen Arbeiten und digitalen Vertriebskanälen trifft dies zu. Doch was noch immer in zahlreichen KMU fehlt, ist die Digitale Transformation.
Digitalisierung – mit dieser Kompetenz in Ihrem Verwaltungsrat zum Erfolg
9 von 10 Verwaltungsräten geben an, dass sich ihr Unternehmen in einer Digitalen Transformation befindet. Aber nur 42 % fühlen sich mit dem Thema richtig wohl, wie Studien zeigen. Dabei ist es die Aufgabe und auch rechtliche Verantwortung des Verwaltungsrats, die Unternehmensstrategie zukunftsgerichtet zu definieren. Wir zeigen, wie Ihre Unternehmensführung digital fit wird.
Die 7 grössten Change-Stolperfallen Ihres KMUs
Viele Unternehmer und Führungskräfte sehen längst überfällige Veränderungen. Doch es soll jetzt nicht nur bei guten Vorsätzen bleiben. Es gilt, diese nun endlich anzupacken. Wir zeigen die 7 grössten Change-Stolperfallen aus der KMU-Praxis, die dabei zu vermeiden sind.
Die 3 Stellhebel für Ihre erfolgreiche Business-Transformation
Alle reden über Business-Transformation, aber (zu) viele auch irreführend. Denn die tatsächlich erfolgreichen Geschäftstransformationen zeigen, dass man dabei eben nicht, wie so oft behauptet, dafür primär die neuen digitalen Möglichkeiten erschliessen muss. Wir zeigen die drei tatsächlichen Stellhebel zur erfolgreichen Geschäftstransformation von KMU.
Die gefährlichen Unternehmenskultur-Probleme und ihre wahren Gründe
Alle reden über Unternehmenskultur, weil sie wissen, dass sie ihre Unternehmenskultur dringend weiterentwickeln müssen. Aber 80 % handeln (noch immer) nicht und manövrieren damit ihr Unternehmen in gefährliche Probleme. Wir zeigen, woran das liegt und wie einfach Sie Ihre Strategie und Kultur erfolgreich weiterentwickeln.
Von wegen agile Führung!
Mittlerweile wird beinahe alles „agilisiert“, so auch die Führung. Die Führungskräfte sollen jetzt auch mal schön agil werden – also stets flexibel und proaktiv zu agieren. Ich beleuchte diesen Hype und zeige fünf Schritte hin zu exzellenter Führung.