Exzellente Führung ist wichtiger denn je. Und das beginnt, nach unserer Erfahrung, bei Ihnen selbst – Ihrer eigenen Selbstführung und die Selbstführung Ihrer Führungskräfte. Wir zeigen die 7 Strategien, mit welchen Sie Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele erreichen.
Schlagwort: Führungsexperte
Alle Blog-Artikel des Experten zu den Themen wirksamer Führung, Leadership, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung von kleinen bis mittelgrossen Unternehmen (Schweizer KMU)
Der Irrglaube von den introvertierten und extrovertierten Chefs
Von wegen Introvertierte und Extrovertierte! Es gibt in dem Thema weitverbreitete fatale Fehlannahmen. Raphael Ledergerber im Interview zu den Ursachen und wie erstaunlich einfach Sie mit Ihrem Führungsteam zum Erfolg gelangen.
Kundenmandat Röösli AG – Strategie- & Führungsentwicklung
Die Röösli AG ist das Kompetenzzentrum für Decken- und Raumbekleidung und blickt mit Stolz auf eine bald 50-jährige Firmengeschichte zurück. Aber noch mehr blickt sie nach vorne und gestaltet ihre unternehmerische Zukunft – unterstützt durch Ledergerber & Partner als Coaches und Sparringspartner. Raphael Ledergerber mit seinem Fazit im Video der Röösli AG.
Die vier Typen der Digitalen Reife – wo steht Ihr Unternehmen?
Ein KMU wird nicht durch Technologie alleine zum digitalen Vorzeigeunternehmen. Nebst dem experimentieren mit Möglichkeiten der digitalen Welt, braucht es auch eine Kultur, welche die Transformation unterstützt. Erst dann kann auch ein wirklicher Mehrwert für Kunden und Unternehmen erschaffen werden. Lernen Sie die vier Typen der Digitalen Reife kennen und schätzen Sie Ihr Unternehmen selber ein.
Der Irrglaube von den introvertierten und extrovertierten Chefs
Von wegen Introvertierte und Extrovertierte! Es gibt in dem Thema weitverbreitete fatale Fehlannahmen. Wir zeigen die Ursachen dafür und wie erstaunlich einfach Sie mit Ihrem Führungsteam zum Erfolg gelangen.
Die 3 grössten Stolperfallen bei der Digitalen Transformation
Viele Initiativen zur Digitalen Transformation scheitern. Doch an was liegt es? Die Gründe liegen oft in einer fehlenden Strategie und der Unternehmenskultur. Bei der Digitalen Transformation geht es um Menschen und Lösungen, nicht nur um Technologie und Werkzeuge! Wie ist das in Ihrem Unternehmen? Ist Ihre Organisation bereit für die digitale Veränderung?
Geschäftserfolg steigern dank exzellenter Unternehmenskultur – so einfach
Eine exzellente Kultur verhilft Unternehmen zu mehr Geschäftserfolg. Dazu braucht es gelebte Werte und Führungsgrundsätze sowie die Verankerung mit der Unternehmensstrategie. Wir zeigen Ihnen aus unserer KMU-Praxiserfahrung, wie einfach Sie zur exzellenten Unternehmenskultur und mehr Erfolg kommen.
Impulsreferat: Unternehmensführung in der VUKA-Welt – Erfolgsstrategien für Ihr KMU
Die unternehmerischen Herausforderungen haben stark zugenommen. Im Impulsreferat zeigt Raphael Ledergerber, mit welchen Erfolgsstrategien Sie Ihr KMU durch das stürmische VUKA-Meer erfolgreich hindurchmanövrieren.
Erfolgreiche Unternehmensführung dank professionellem Verwaltungsrat
Für Ihre erfolgreiche Unternehmenszukunft gibt ein grosser Stellhebel: die optimale Zusammensetzung Ihres Verwaltungsrats. Mit einem externen, unabhängigen Verwaltungsratsmitglied können Sie die Wirksamkeit und Effizienz Ihrer Unternehmensleitung massiv erhöhen, wie unserer Erfahrung zeigt. Ich zeige Ihnen aus deiner Erfahrung als Verwaltungsrat die Voraussetzungen dazu und den effektiven Nutzen für Ihr Unternehmen.
Die gefährlichsten Fallstricke in KMU-Veränderungsprozessen
Die allermeisten Unternehmer und Führungskräfte sehen sie – die längst überfälligen Veränderungen in ihrem Unternehmen. Diese gilt es gezielt und systematisch anzupacken. Raphael Ledergerber im Interview über die gefährlichsten Fallstricke in Change-Prozessen von KMU.