Anja Woellner, Head of HR der Lagerhäuser Aarau AG, interviewt Coach Raphael Ledergerber: Was macht Unternehmenskultur aus? Wo steht das Logistikunternehmen mit Blick auf seine ambitionierte Vision? Woran arbeitet das KMU in seiner Führungsentwicklung? Das Interview über gemachte Erfahrungen, den Blick in die Zukunft und zukünftigen Unternehmenserfolg.
Schlagwort: KMU
Alle Blog-Artikel zum Thema KMU
Führungsentwicklung erhöht den Geschäftserfolg massgeblich
Nico Barazetti, CEO der Lagerhäuser Aarau AG, interviewt Coach Raphael Ledergerber: Das Logistik-KMU arbeitet beharrlich an der Entwicklung ihrer Führungskräfte. Damit steigert es die Mitarbeiterzufriedenheit messbar, senkt die Fluktuation, steigert ihre Leistungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg massgeblich. Das Interview darüber, was in der Führungsentwicklung entscheidend ist.
Die 9 Leadership-Erfolgsprinzipien für KMU in der VUKA-Welt
Die Welt ist volatil, unsicher, komplex und ambivalent – „VUKA“. Exzellente Führung ist der entscheidende Erfolgsfaktor, denn sie gibt Orientierung, Sicherheit und ermöglicht Hochleistung. Raphael Ledergerber im Interview über die 9 Prinzipien erfolgreicher Führung aus unserer KMU-Praxis.
Kundenmandat Röösli AG – Strategie- & Führungsentwicklung
Die Röösli AG ist das Kompetenzzentrum für Decken- und Raumbekleidung und blickt mit Stolz auf eine bald 50-jährige Firmengeschichte zurück. Aber noch mehr blickt sie nach vorne und gestaltet ihre unternehmerische Zukunft – unterstützt durch Ledergerber & Partner als Coaches und Sparringspartner. Raphael Ledergerber mit seinem Fazit im Video der Röösli AG.
Die vier Typen der Digitalen Reife – wo steht Ihr Unternehmen?
Ein KMU wird nicht durch Technologie alleine zum digitalen Vorzeigeunternehmen. Nebst dem experimentieren mit Möglichkeiten der digitalen Welt, braucht es auch eine Kultur, welche die Transformation unterstützt. Erst dann kann auch ein wirklicher Mehrwert für Kunden und Unternehmen erschaffen werden. Lernen Sie die vier Typen der Digitalen Reife kennen und schätzen Sie Ihr Unternehmen selber ein.
KMU-Erfolg steigern: Führungskräfte und der Irrglaube, agil zu sein
In unserer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Welt gibt es auch für Ihr KMU nur mit echt agiler Führung reelle Zukunftschancen. Doch bilden Sie sich als Führungskraft nicht fälschlicherweise ein, bereits agil zu sein. Wir zeigen die 3 Erfolgsfaktoren für mehr Agilität und damit signifikant grösseren Unternehmenserfolg.
Als KMU mit Produktinnovationen erfolgreich am Markt
Sie als Unternehmer oder Führungskraft haben sich bestimmt auch schon gefragt, was eine erfolgreiche Innovation ausmacht und was es dazu braucht. Eigentlich ist es ganz einfach – oder eben doch nicht? Wir zeigen die drei wesentlichen Zutaten für erfolgreiche Produktinnovation.
Corona als Digitalisierungs-Booster für KMUs – aber reicht das?
Die Corona-Pandemie wird als Booster der Digitalisierung der Wirtschaft dargestellt. In Bereichen wie dem mobilen Arbeiten und digitalen Vertriebskanälen trifft dies zu. Doch was noch immer in zahlreichen KMU fehlt, ist die Digitale Transformation.
Die 9 Erfolgsprinzipien für exzellente Führung
Unsere Welt ist „VUKA“ und wird es bleiben: volatil, unsicher, komplex und ambivalent. Gerade in diesen Zeiten ist exzellente Führung der entscheidende Erfolgsfaktor. Denn exzellente Führung gibt Orientierung, Sicherheit und ermöglicht die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation. Wir zeigen die 9 Prinzipien erfolgreicher Mitarbeiterführung aus unserer KMU-Praxis.
Führung abschaffen? Die häufigsten Irrtümer
Derzeit ist es Mode, die Führung in KMU gänzlich abschaffen zu wollen. Raphael Ledergerber im Interview des Digital-Leader-Netzwerks D_BREAK über die Herausforderungen in der Führung, Irrtümer und die wichtigsten Erfolgsfaktoren.