Video: Digitale Transformation – die Verwaltungsrats-Kompetenz

90 % der Unternehmen befinden sich bereits in Mitten der Digitalen Transforma­tion, geben Verwaltungs­räte an. Breit angelegte Studien zeigen aber, dass sich nur 42 % der Verwaltungs­räte mit dem Thema wohlfühlen. Indes ist es in der rechtlichen Verantwor­tung des Verwaltungs­rats, die Unternehmens­strategie zukunfts­orientiert auszu­gestalten. Roman Pfund im Interview darüber, wie Ihre Unternehmens­führung digital fit wird.

Digitalisierung gibt es seit 30 Jahren – der Praxisbericht aus der Industrie

Die Digitalisierung wird aktuell heiss diskutiert. Doch wirklich neu ist das Thema ja nicht. Die Digitalisierung begann mit der Einführung der Informations­technologie (IT). Mein Bericht über mein erstes Digitalisierungs-Projekt. Denn dies ist ein gutes Beispiel, wie Unternehmer dank Technologie massiv Kosten einsparen können.

Digitalisierung – mit dieser Kompetenz in Ihrem Verwaltungsrat zum Erfolg

9 von 10 Verwaltungsräten geben an, dass sich ihr Unternehmen in einer Digitalen Transforma­tion befindet. Aber nur 42 % fühlen sich mit dem Thema richtig wohl, wie Studien zeigen. Dabei ist es die Aufgabe und auch rechtliche Verantwor­tung des Verwaltungs­rats, die Unternehmens­strategie zukunfts­gerichtet zu definieren. Wir zeigen, wie Ihre Unternehmens­führung digital fit wird.

So meistern Sie als KMU die Digitale Transformation erfolgreich

Die Digitali­sierung ist nicht ein Projekt, welches mal eben kurz delegiert werden kann. Sie ist ein Thema der Unternehmens­leitung und muss mit der Unternehmens­strategie eng abge­stimmt werden. Wir zeigen, wie Sie die Digitale Transfor­mation als KMU erfolgreich meistern.

Die 3 Stellhebel für Ihre erfolgreiche Business-Transformation

Alle reden über Business-Transfor­mation, aber (zu) viele auch irre­führend. Denn die tatsäch­lich erfolgreichen Geschäfts­transfor­mationen zeigen, dass man dabei eben nicht, wie so oft behauptet, dafür primär die neuen digitalen Möglich­keiten erschliessen muss. Wir zeigen die drei tatsächlichen Stell­hebel zur erfolgreichen Geschäfts­transfor­mation von KMU.

So kommen hungrige KMU in eine erfolgreiche Zukunft

Mit der Haustechnik- und Schwimmbad-Baufirma O. Jeker AG brechen wir mit einer umfassenden Betreuung in Richtung Zukunft auf. Das Ziel: Klare Prozesse, eindeutig zuge­ordnete Aufgaben und Kompetenzen sowie das Aufzeigen der persönlichen Stärken jedes Einzelnen im Führungs­team. Dies, um die Effizienz zu erhöhen und das Unternehmen für die Zukunft fit zu machen.

Die gefährlichen Unternehmenskultur-Probleme und ihre wahren Gründe

Alle reden über Unternehmenskultur, weil sie wissen, dass sie ihre Unternehmens­kultur dringend weiter­ent­wickeln müssen. Aber 80 % handeln (noch immer) nicht und manövrieren damit ihr Unternehmen in gefährliche Probleme. Wir zeigen, woran das liegt und wie einfach Sie Ihre Strategie und Kultur erfolgreich weiter­ent­wickeln.

Impressionen vom exklusiven Unternehmer-Workshop

Am 16. Mai 2019 fand ein weiterer exklusiver Unternehmer-Workshop statt. Der angeregte Austausch und die konkreten Lösungsansätze begeisterten die Teilnehmer. Hier im Beitrag mehr über Inhalte und zahlreiche Impressionen.

Geschäftsmodell-Innovation: So richten Sie sich auf Zukunft und Erfolg aus

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Tausende KMU machen Jahr für Jahr dicht oder müssen verscherbelt werden, weil sie (alleine) nicht mehr zukunftsfähig sind. Durchdachte Geschäftsmodell-Innovations­arbeit verhindert dies nicht nur, sondern gestaltet Ihre unternehmerische Zukunft und den Erfolg. Wir zeigen Ihnen die Schlüsselfragen dazu.

Exklusive Unternehmer-Workshops – für Ihren Erfolg 2019

Führungskräfte müssen 2019 mehr am statt im Unternehmen arbeiten! Für das führen wir die erfolgreichen „Unternehmer-Impulse“ Veranstal­tungen fort – exklusiv für Inhaber und Geschäfts­leitungs­mitglieder von KMU mit 20‑200 Mitar­beitenden.