Unser Leben ist voller inneren Spannungen – die «Supertheorie» der kognitiven Dissonanz. Das macht das Leben spannend, aber auch schwierig. Das zeigt sich insbesondere auch in der Führungsarbeit. Ich erkläre Ihnen aus unserer Coachingpraxis, wie Sie diese Supertheorie nutzen können.
Unser Blog für strategische Unternehmensentwicklung
Führung im Marketing & Sales – Vertrauen, Wertschätzung und Realität(en)
Raphael Ledergerber erörtert mit Tobias Gläser und Ralph Müller in deren Marketing & Sales Podcast GLASKLAR, wie das «Farming» von Marketing oft im Schatten des «Hunting» von Sales steht. Warum nur ist das so? Und wie kann dieser Schatten überwunden werden?
Ungesunde Unternehmenskultur – Führung heisst anpacken
Organisationskulturen haben viele Gesichter. Die Kultur ist die DNA Ihrer Organisation. Raphael Ledergerber im Interview aus seiner Coachingpraxis darüber, wie Sie Ihrer Unternehmenskultur auf die Spur kommen, um sie mit Ihrer Führungsverantwortung anzupacken.
Passiv-aggressive Unternehmen – mit Widerständen und toxischem Verhalten
Der passive Widerstand von Mitarbeitenden ist sehr weit verbreitet. Wenn das im Unternehmen um sich greift, wirkt das lähmend. Wir zeigen Ihnen aus unserer Coachingpraxis, woran Sie erkennen, ob auch in Ihrem Unternehmen eine passiv-aggressiv Kultur gelebt wird und wie Sie dieser begegnen können.
Videos und Fotos vom grossartigen Blues4Friends 2023
Am 24. Mai 2023 fand unser jährlicher Special-Event Blues4Friends statt, der exklusive Side-Event des Bluesfestivals Baden. Wie immer ein genüsslicher Abend mit Kunden und Freunden, feinem Essen und guter Musik.
Ungesunde Unternehmenskultur – Führung heisst anpacken
Organisationskulturen haben viele Gesichter. Die Kultur ist die DNA Ihrer Organisation. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihrer Unternehmenskultur auf die Spur kommen, um sie mit Ihrer Führungsverantwortung anzupacken.
Widerstand im Team – so führen Sie Passiv-Aggressive
Passiv-aggressives Verhalten ist sehr weit verbreitet. Viele Menschen sind nicht imstande, ihren Unmut und ihre Wut direkt zu kommunizieren. Das führt im ganzen Team zu Ärger und Frustration. Wir zeigen aus unserer Coachingpraxis, wie Sie dies erkennen und vor allem gezielt angehen können.
Exzellente Führung – alles beginnt mit Ihrem Selbstvertrauen
Ohne echtes Selbstvertrauen ist man keine gute Führungsperson. Und das ist schwierig, wie unsere Coachingpraxis zeigt. Wir erklären Ihnen, warum das so ist, was echtes Selbstvertrauen ausmacht und wie Sie dahin kommen.
Erfolgreiche Führung auf Vertrauensbasis
Vertrauen sei alles, sagt man. Nur wird in fast keiner Organisation von allen Führungskräften konsequent auf diese Weise geführt. Dabei ist die Vertrauensbasis der Schlüssel zum Erfolg. Wir zeigen aus unserer Coachingpraxis, worauf es wirklich ankommt.
Die 3 stärksten Beiträge des Jahres
Wie immer nutzen wir den Jahreswechsel, um die 3 stärksten Fachartikel beziehungsweise Videos des Jahres zu präsentieren. Das Ledergerber & Partner Team wünscht Ihnen damit auch den Mut, bewusst neue Wege zu gehen. Packen Sie es an, denn Erfolg hat drei Buchstaben: TUN!