Unsere Gesellschaft, die Digitalisierung, neue Arbeitsweisen, Homeoffice, Teilzeitarbeit, das Streben nach dem Sinn der Arbeit – alles im Wandel! Die Führungsarbeit ist mitterweile eine wahre Herkulesaufgabe. Raphael Ledergerber im Interview über wirksame Führungsgespräche aus seiner Praxiserfahrung.
Schlagwort: Führungskräfteentwicklung
Alle Blog-Artikel zum Thema Führungskräfteentwicklung
7 Tipps für wirksame Führungsgespräche – auch im digitalen Leadership
Alles ist im Wandel: die gesellschaftlichen Werte und Verhaltensweisen, die schnell voranschreitende Digitalisierung, neue Arbeitsformen und Arbeitsweisen, Homeoffice, Teilzeitarbeit, das Suchen nach dem Sinn der Arbeit und vieles mehr. Da erscheint Führungsarbeit als wahre Herkulesaufgabe. Wir zeigen aus unserer Coaching-Praxis 7 Tipps für wirksame Führungsgespräche.
Die 9 Leadership-Erfolgsprinzipien für KMU in der VUKA-Welt
Die Welt ist volatil, unsicher, komplex und ambivalent – „VUKA“. Exzellente Führung ist der entscheidende Erfolgsfaktor, denn sie gibt Orientierung, Sicherheit und ermöglicht Hochleistung. Raphael Ledergerber im Interview über die 9 Prinzipien erfolgreicher Führung aus unserer KMU-Praxis.
Die 7 Strategien für Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele
Exzellente Führung ist wichtiger denn je. Und das beginnt, nach unserer Erfahrung, bei Ihnen selbst – Ihrer eigenen Selbstführung und die Selbstführung Ihrer Führungskräfte. Wir zeigen die 7 Strategien, mit welchen Sie Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele erreichen.
Der Irrglaube von den introvertierten und extrovertierten Chefs
Von wegen Introvertierte und Extrovertierte! Es gibt in dem Thema weitverbreitete fatale Fehlannahmen. Raphael Ledergerber im Interview zu den Ursachen und wie erstaunlich einfach Sie mit Ihrem Führungsteam zum Erfolg gelangen.
Kundenmandat Röösli AG – Strategie- & Führungsentwicklung
Die Röösli AG ist das Kompetenzzentrum für Decken- und Raumbekleidung und blickt mit Stolz auf eine bald 50-jährige Firmengeschichte zurück. Aber noch mehr blickt sie nach vorne und gestaltet ihre unternehmerische Zukunft – unterstützt durch Ledergerber & Partner als Coaches und Sparringspartner. Raphael Ledergerber mit seinem Fazit im Video der Röösli AG.
Der Irrglaube von den introvertierten und extrovertierten Chefs
Von wegen Introvertierte und Extrovertierte! Es gibt in dem Thema weitverbreitete fatale Fehlannahmen. Wir zeigen die Ursachen dafür und wie erstaunlich einfach Sie mit Ihrem Führungsteam zum Erfolg gelangen.
Erfolgreiche Führung in unserer neuen, unsicheren VUKA-Welt
Die neue VUKA-Welt zwingt alle Unternehmer und Führungskräfte zum Handeln. Die exzellente Führung Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens ist erfolgskritischer denn je. Wir zeigen die aus unserer Erfahrung 5 entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Führung.
Die 9 Erfolgsprinzipien für exzellente Führung
Unsere Welt ist „VUKA“ und wird es bleiben: volatil, unsicher, komplex und ambivalent. Gerade in diesen Zeiten ist exzellente Führung der entscheidende Erfolgsfaktor. Denn exzellente Führung gibt Orientierung, Sicherheit und ermöglicht die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation. Wir zeigen die 9 Prinzipien erfolgreicher Mitarbeiterführung aus unserer KMU-Praxis.
So kommen hungrige KMU in eine erfolgreiche Zukunft
Mit der Haustechnik- und Schwimmbad-Baufirma O. Jeker AG brechen wir mit einer umfassenden Betreuung in Richtung Zukunft auf. Das Ziel: Klare Prozesse, eindeutig zugeordnete Aufgaben und Kompetenzen sowie das Aufzeigen der persönlichen Stärken jedes Einzelnen im Führungsteam. Dies, um die Effizienz zu erhöhen und das Unternehmen für die Zukunft fit zu machen.