Führungsarbeit ist die erfolgskritischste aller Aufgaben in Organisationen. Und dennoch ist es vielerorts so stiefmütterlich behandelt wie sonst keine Arbeit. Dabei kann gutes Leadership systematisch trainiert werden. Wir zeigen die 5 Fakten über erfolgreiche Führungsarbeit.
Schlagwort: Führungskräfteentwicklung
Alle Blog-Artikel zum Thema Führungskräfteentwicklung
Die 3 häufigsten Irrtümer in der Führung
Wie führt man richtig und wirksam? Rund um richtiges, gutes Leadership kursieren unzählige Fehlannahmen und Denkfehler. Wir zeigen die 3 häufigsten Führungsirrtümer aus unserer Coachingpraxis – und worauf Sie achten müssen, um Ihre unternehmerischen und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
So führen Sie stark dominante Führungskräfte erfolgreich
Dominante Mitarbeitende polarisieren und bereiten bei der Führung oft grosse Sorgen. Dennoch – und auch gerade deswegen – sind sie für erfolgreiche Teams unverzichtbar. Wir zeigen aus unserer Führungscoaching-Praxis, wie Sie stark dominante Persönlichkeiten erfolgreich führen.
So gelingen wirksame Führungsgespräche – auch digital
Unsere Gesellschaft, die Digitalisierung, neue Arbeitsweisen, Homeoffice, Teilzeitarbeit, das Streben nach dem Sinn der Arbeit – alles im Wandel! Die Führungsarbeit ist mitterweile eine wahre Herkulesaufgabe. Raphael Ledergerber im Interview über wirksame Führungsgespräche aus seiner Praxiserfahrung.
7 Tipps für wirksame Führungsgespräche – auch im digitalen Leadership
Alles ist im Wandel: die gesellschaftlichen Werte und Verhaltensweisen, die schnell voranschreitende Digitalisierung, neue Arbeitsformen und Arbeitsweisen, Homeoffice, Teilzeitarbeit, das Suchen nach dem Sinn der Arbeit und vieles mehr. Da erscheint Führungsarbeit als wahre Herkulesaufgabe. Wir zeigen aus unserer Coaching-Praxis 7 Tipps für wirksame Führungsgespräche.
Die 9 Leadership-Erfolgsprinzipien für KMU in der VUKA-Welt
Die Welt ist volatil, unsicher, komplex und ambivalent – „VUKA“. Exzellente Führung ist der entscheidende Erfolgsfaktor, denn sie gibt Orientierung, Sicherheit und ermöglicht Hochleistung. Raphael Ledergerber im Interview über die 9 Prinzipien erfolgreicher Führung aus unserer KMU-Praxis.
Die 7 Strategien für Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele
Exzellente Führung ist wichtiger denn je. Und das beginnt, nach unserer Erfahrung, bei Ihnen selbst – Ihrer eigenen Selbstführung und die Selbstführung Ihrer Führungskräfte. Wir zeigen die 7 Strategien, mit welchen Sie Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele erreichen.
Der Irrglaube von den introvertierten und extrovertierten Chefs
Von wegen Introvertierte und Extrovertierte! Es gibt in dem Thema weitverbreitete fatale Fehlannahmen. Raphael Ledergerber im Interview zu den Ursachen und wie erstaunlich einfach Sie mit Ihrem Führungsteam zum Erfolg gelangen.
Kundenmandat Röösli AG – Strategie- & Führungsentwicklung
Die Röösli AG ist das Kompetenzzentrum für Decken- und Raumbekleidung und blickt mit Stolz auf eine bald 50-jährige Firmengeschichte zurück. Aber noch mehr blickt sie nach vorne und gestaltet ihre unternehmerische Zukunft – unterstützt durch Ledergerber & Partner als Coaches und Sparringspartner. Raphael Ledergerber mit seinem Fazit im Video der Röösli AG.
Der Irrglaube von den introvertierten und extrovertierten Chefs
Von wegen Introvertierte und Extrovertierte! Es gibt in dem Thema weitverbreitete fatale Fehlannahmen. Wir zeigen die Ursachen dafür und wie erstaunlich einfach Sie mit Ihrem Führungsteam zum Erfolg gelangen.