Wir meinen, die Realität objektiv zu sehen. Das ist falsch! Alles ist rein subjektiv. Vorstellungskraft ist die Superkraft. Raphael Ledergerber im Interview darüber, warum das so ist und wie Sie sich das in Ihrer Führungsarbeit gezielt zunutze machen können.
Schlagwort: Führungskräfteentwicklung
Alle Blog-Artikel zum Thema Führungskräfteentwicklung
Führung und die Macht der inneren Bilder und Worte
Wir meinen, die Realität objektiv zu sehen. Das ist falsch! Alles ist rein subjektiv. Vorstellungskraft ist die Superkraft. Wir zeigen Ihnen aus unserer Coachingpraxis, warum das so ist und wie Sie sich das in Ihrer Führungsarbeit gezielt zunutze machen können.
Drei Erfolgsfaktoren führen zur Vertrauenskultur
Nur wer mit Vertrauen führt, kann erfolgreich sein. Jedoch kaum etwas schwieriger als das. Raphael Ledergerber im Interview darüber, warum das in der Führungsarbeit derart anspruchsvoll ist und wie es dennoch erfolgreich gilt, die Vertrauenskultur aufzubauen.
Vertrauen führt – die 3 Erfolgsfaktoren zur Vertrauenskultur
Nur wer mit Vertrauen führt, kann erfolgreich sein. Jedoch kaum etwas schwieriger als das. Wir zeigen, warum das in der Führungsarbeit derart anspruchsvoll ist und wie es dennoch erfolgreich gilt, die Vertrauenskultur aufzubauen.
Leadership und Widerstände in Change-Prozessen
In unserer Zeit gibt es mehr Veränderungen denn je. Die dabei automatisch aufkommenden Widerstände machen die Führungsarbeit zu einer grossen Herausforderung. Wir zeigen, wie sich Widerstand in all seinen Facetten zeigt und wie Sie diesen erfolgreich überwinden.
So führen Sie in Veränderungen erfolgreich
In unserer herausfordernden Zeit sind einschneidende Veränderungen absolut erfolgskritisch. Doch nichts schwieriger als das, wie Sie als Führungskraft wissen. Raphael Ledergerber im Interview über wirksame und nachhaltig erfolgreiche Change-Prozesse aus seiner Coachingpraxis.
So führen Sie in Veränderungen erfolgreich – effektiv und nachhaltig
In unserer herausfordernden Zeit sind einschneidende Veränderungen absolut erfolgskritisch. Doch nichts schwieriger als das, wie Sie als Führungskraft wissen. Wir zeigen aus unseren Führungscoachings, wie Sie Change-Prozesse wirksam und nachhaltig erfolgreich umsetzen.
Die 5 Fakten über erfolgreiche Führungsarbeit
Führungsarbeit ist die erfolgskritischste aller Aufgaben in Organisationen. Und dennoch ist es vielerorts so stiefmütterlich behandelt wie sonst keine Arbeit. Dabei kann gutes Leadership systematisch trainiert werden. Wir zeigen die 5 Fakten über erfolgreiche Führungsarbeit.
Die 3 häufigsten Irrtümer in der Führung
Wie führt man richtig und wirksam? Rund um richtiges, gutes Leadership kursieren unzählige Fehlannahmen und Denkfehler. Wir zeigen die 3 häufigsten Führungsirrtümer aus unserer Coachingpraxis – und worauf Sie achten müssen, um Ihre unternehmerischen und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
So führen Sie stark dominante Führungskräfte erfolgreich
Dominante Mitarbeitende polarisieren und bereiten bei der Führung oft grosse Sorgen. Dennoch – und auch gerade deswegen – sind sie für erfolgreiche Teams unverzichtbar. Wir zeigen aus unserer Führungscoaching-Praxis, wie Sie stark dominante Persönlichkeiten erfolgreich führen.