Drei Erfolgsfaktoren führen zur Vertrauenskultur

Nur wer mit Vertrauen führt, kann erfolgreich sein. Jedoch kaum etwas schwieriger als das. Raphael Ledergerber im Interview darüber, warum das in der Führungs­arbeit derart anspruchs­voll ist und wie es dennoch erfolgreich gilt, die Vertrauens­kultur aufzu­bauen.

Ein Interview der Fachzeitschrift IT-Markt

  Mehr zu diesem Thema lesen Sie hier   >
Hier geht es zu allen Videos   >

Wie haben Sie es mit dem Vertrauen in Ihre Mitarbei­tenden? Was funktioniert gut? Was Sie Ihre Heraus­forde­rungen? Schreiben Sie unten im Kommentarfeld oder schicken Sie mir ein E-Mail.

Kommentar verfassen