Sie planen das nächste Geschäftsjahr. Obwohl Sie eigentlich gar nicht wissen können, was in einem Jahr sein wird. Darum brauchen Sie neue Wege für Ihre strategische Planung. Wir zeigen, was es für eine strategische Planung braucht, damit sie Erfolg bringt.
Schlagwort: Fachkräftemangel Arbeitgeberattraktivität
Alle Blog-Artikel zum Thema Fachkräftemangel, Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterrekrutierung, Personalrekrutierung, Arbeitgebermarke, Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterfluktuation
Sie bilden sich ein, agil zu sein – Veränderungsfähigkeit wird überschätzt
Die derzeitigen Veränderungen in unserer Geschäftswelt sind fundamental und teils rasant schnell. Die Fähigkeit, sich zu verändern, ist zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren geworden. Brandgefährlich: Enorm viele überschätzen die Veränderungsfähigkeit ihres Unternehmens.
Schwarmeffekt? Hochleistung für Ihr Unternehmen!
Gastbeitrag von Fernando S. Christian, LifeDesign Studio: Viele Unternehmen bringen nur eine eher schwache Performance hin, wenn man ihr tatsächliches Potenzial betrachtet. Dies, weil sie weitaus mehr Ressourcen für interne Prozesse anstatt für direkten Kundennutzen brauchen. In anderen Worten: Mitarbeiter machen häufig nicht das, was die Kunden, und damit das eigene Unternehmen, weiterbringen würde. Und im derzeitigen grossem Wandel wird dies keinesfalls besser – ganz im Gegenteil.
Wer jetzt nicht innoviert, verliert! Neue Geschäftsmodelle müssen her
Die (Geschäfts-)Welt hat sich fundamental verändert – und das innerhalb nur weniger Jahre. Business-Innovation und neue Geschäftsmodelle sind das Gebot der Gegenwart und Zukunft. Wir zeigen aktuelle Zahlen und Fakten – und vor allem wie Innovation gelingt.
Think-Tank-Report: Schweizer KMU – Digitalisierung und Change
Neuer Report des Think-Tanks der FHNW Hochschule für Wirtschaft und KMU Next über die Schweizer KMU und ihren Umgang mit der Digitalisierung und Veränderungen. Ledergerber & Partner ist Mitglied des Think-Tanks und engagiert sich in der Denkfabrik aktiv für zukunftsorientierte Unternehmensführung.
Digitalisierung für KMU in 3 Schritten
Gastbeitrag von Daniel Fiechter, taktwerk: Digitale Transformation und Industrie 4.0 – die neue Realität unserer Gegenwart und der Zukunft. Die grosse Revolution hat bereits begonnen. Erfahren Sie, wie KMUs diese in drei Schritten nutzen und davon profitieren können.
So eliminieren Sie die 5 häufigsten Innovationskiller
Es gibt zahlreiche Verhaltensweisen, die Innovation in KMU erschweren oder gar verhindern – wahre „Innovationskiller“. Wenn Sie diese eliminieren und einen funktionierenden Innovationsprozess implementieren, können auch Sie zum Innovations-Champion werden – und damit die Zukunft Ihres Unternehmens sichern!
So entwickeln Sie Ihre Führungskräfte zu Hochleistung
Gastbeitrag von Fernando S. Christian, LifeDesign Studio: Das Streben nach Hochleistung ist heute in aller Munde – bei Unternehmern und Führungskräften. Sie versuchen, die Leistungsfähigkeit hochzuschrauben. Oft ist aber nicht wirklich klar, wie man das erreichen will. Nur auf die Tube zu drücken, bringt auf Dauer nicht viel – ausser eine höhere Absenzenrate beziehungsweise massive Ausfälle!
Change in KMU: Die 5 Erfolgsfaktoren
Die Herausforderungen der Unternehmen werden immer zahlreicher und komplexer. Veränderte Rahmenbedingungen, die weiter stark zunehmende Internationalisierung und die Digitalisierung erhöhen den Druck. Für alle Branchen gilt: Nur der Wandel von Strategie, Organisation und Kultur sichert das Überleben und den Erfolg.
Warum 75 % der Strategien scheitern
Eine gute Unternehmensstrategie zu definieren und umzusetzen, ist eine echte Herausforderung. Drei von vier Strategien scheitern und gefährden damit den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens. Wir zeigen die Stolpersteine und entsprechenden Lösungen.